Veilige Kerk
Het lijkt zo vanzelfsprekend, in een gemeente van de Protestantse Kerk voel je je veilig, want:
- leden behandelen elkaar met respect;
- mensen met speciale taken en opdrachten maken geen gebruik van hun machtspositie;
- kinderen en jongeren kunnen ongestoord meedoen.
Helaas gaat dit niet altijd en overal op. Ongewenste intimiteiten en situaties van misbruik zou ook in onze gemeente voor kunnen komen. Daar willen en mogen we niet voor wegkijken!
Eén van de middelen om dit beleid vorm te geven is het aanstellen van vertrouwenspersonen. Een vertrouwenspersoon is er voor iedereen die ongewenst grensoverschrijdend gedrag ervaart of signaleert. Dat kan zijn: agressie, geweld, machtsmisbruik, seksuele intimidatie, ongewenste intimiteiten, pesten of discriminatie. Een vertrouwenspersoon biedt in eerste instantie vooral een luisterend oor. Daarnaast kan een vertrouwenspersoon hulp en ondersteuning bieden bij het doen van een melding of een klacht.
Een ander middel is het afgeven van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Een VOG is een verklaring waaruit blijkt dat gedrag in het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van een specifieke taak of functie in de samenleving. De aanvrager wordt gescreend op het hebben gepleegd van strafbare feiten. De VOG wordt afgegeven voor vrijwilligers en beroepskrachten die één-op-één contacten hebben met kwetsbare groepen zoals minderjarigen, ouderen, mensen met een verstandelijke beperking of mensen in een afhankelijkheidssituatie, en mensen die vertrouwelijke gegevens (persoonsregistratie) verwerken of met financiën omgaan.
Binnen onze gemeente gaat het daarbij met name om de leden van de kerkenraad, het college van kerkrentmeesters, de leiding van de clubs en de medewerkers van de oppasdienst.
In dit kader heeft de kerkenraad ook besloten om een aannamebeleid voor vrijwilligers op te stellen.
Dit aannamebeleid omvat verschillende stappen en voorwaarden om ervoor te zorgen dat elke vrijwilliger geschikt is voor zijn of haar rol.
Meer informatie over het beleid Veilige Kerk van onze gemeente is te vinden via onderstaande links:
Vertrouwen en Veiligheid
Vertrouwenspersonen
Aannamebeleid
Meer algemene informatie over dit onderwerp is te vinden op de website van de PKN via onderstaande link:
https://protestantsekerk.nl/onderwerp/veilige-gemeente/
- leden behandelen elkaar met respect;
- mensen met speciale taken en opdrachten maken geen gebruik van hun machtspositie;
- kinderen en jongeren kunnen ongestoord meedoen.
Helaas gaat dit niet altijd en overal op. Ongewenste intimiteiten en situaties van misbruik zou ook in onze gemeente voor kunnen komen. Daar willen en mogen we niet voor wegkijken!
Eén van de middelen om dit beleid vorm te geven is het aanstellen van vertrouwenspersonen. Een vertrouwenspersoon is er voor iedereen die ongewenst grensoverschrijdend gedrag ervaart of signaleert. Dat kan zijn: agressie, geweld, machtsmisbruik, seksuele intimidatie, ongewenste intimiteiten, pesten of discriminatie. Een vertrouwenspersoon biedt in eerste instantie vooral een luisterend oor. Daarnaast kan een vertrouwenspersoon hulp en ondersteuning bieden bij het doen van een melding of een klacht.
Een ander middel is het afgeven van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Een VOG is een verklaring waaruit blijkt dat gedrag in het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van een specifieke taak of functie in de samenleving. De aanvrager wordt gescreend op het hebben gepleegd van strafbare feiten. De VOG wordt afgegeven voor vrijwilligers en beroepskrachten die één-op-één contacten hebben met kwetsbare groepen zoals minderjarigen, ouderen, mensen met een verstandelijke beperking of mensen in een afhankelijkheidssituatie, en mensen die vertrouwelijke gegevens (persoonsregistratie) verwerken of met financiën omgaan.
Binnen onze gemeente gaat het daarbij met name om de leden van de kerkenraad, het college van kerkrentmeesters, de leiding van de clubs en de medewerkers van de oppasdienst.
In dit kader heeft de kerkenraad ook besloten om een aannamebeleid voor vrijwilligers op te stellen.
Dit aannamebeleid omvat verschillende stappen en voorwaarden om ervoor te zorgen dat elke vrijwilliger geschikt is voor zijn of haar rol.
Meer informatie over het beleid Veilige Kerk van onze gemeente is te vinden via onderstaande links:
Vertrouwen en Veiligheid
Vertrouwenspersonen
Aannamebeleid
Meer algemene informatie over dit onderwerp is te vinden op de website van de PKN via onderstaande link:
https://protestantsekerk.nl/onderwerp/veilige-gemeente/